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Um sistema de gestão de Tempos e Presença, recolhe e gere as horas de trabalho e o pagamento dos colaboradores, informação essencial que necessária ao processamento de salários.

Em regra, as empresas recorrem a métodos manuais para registar estes dados, como folhas de horas. Métodos trabalhosos e pouco fiáveis que não registam dias de férias, baixas ou feriados.

A solução está num sistema composto por uma plataforma (software) de gestão que recolhe e analisa os dados relativos aos tempos e à assiduidade dos colaboradores como, também, por um conjunto de dispositivos físicos, sendo estes leitores Biométricos, Proximidade, Magnéticos e até mesmo terminais virtuais, para os colaboradores que estão a fazer serviço externo.

Reduzir custos, aumentar os níveis de desempenho, ganhar flexibilidade e gerir informação de forma atualizada, fiável e imediata, são os grandes desafios que se colocam hoje em dia às empresas e organizações públicas e privadas. O capital humano é o catalisador destas alterações e um diferencial competitivo das empresas.